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哈登薪资降幅达50%,骑士阵容困境显现,替补形势严峻



进入八月,詹姆斯已经开始与76人的新队友进行训练,而骑士队这边依旧静悄悄的。哈登的续约问题虽然引起关注,但核心依旧是他的薪资大幅下调已成定局,为了帮助骑士队增强实力,哈登合同需要保持足够的灵活性。换句话说,骑士的下赛季实力将取决于哈登能让球队省下多少钱。自从六月底跳出价值4230万美元的球员选项以来,哈登已经耐心等待了一个多月。为了助力骑士增强阵容,他可能还会再等一个月,从而使骑士能够全力追求沃特森以加强侧翼。不过,值得注意的是,作为哈登替补的施罗德并不能胜任季后赛级别的控卫角色。

有两个重要消息需要注意。首先,记者席德利报道,哈登和骑士几乎达成了合同协议,但为了留出薪资空间,双方将暂时保持未签约状态。目前,全联盟只有骑士能够为哈登提供如此级别的薪资空间。其次,掘金方面对沃特森的报价大概在1700万左右,其他球队的报价也大致相同。如果骑士通过先签后换的方式,拿出斯特鲁斯并找第三方球队接盘,都是可行的方案。假设所有这些都能实现,包括骑士再签下德罗赞,哈登仍有机会拿到一份起薪2000万的合同。但问题是,距离哈登年满37岁还有20天,他真的能依靠施罗德作为替补吗?

施罗德的存在成为了一个关键问题,虽然他下赛季的薪资为1480万美元,接下来的27到28赛季还部分保障1551万美元。然而,施罗德在上赛季季后赛中的表现极其糟糕,无法支撑关键过渡阶段,导致哈登在前两轮比赛中体能被过度消耗。施罗德的季后赛PER值只有8.6,BPM值为-3.6,WS/48贡献值为-0.006,真实命中率只有49.7%,而他在场上的净效率值为-19.2!这些数据表明,他根本不能成为哈登的有效替补。自从六月份哈登决定大幅降薪以来,施罗德就一直处于无人问津的状态。

在米切尔的婚礼上,施罗德并未出席。在赛场上,他的身高劣势、对抗不足以及缺乏稳定的终结手段,使得他在防守端成为了一个天然的漏洞,根本无法成为哈登的替补。而且,他的薪资还将占用下赛季的1480万。我们早先估算过,哈登的极限薪资情况下,可能只有1500万,这样一来,施罗德所拿的薪水反而比哈登还要高,这显然不合逻辑。那么,骑士该如何应对?如果以施罗德为筹码进行先签后换,骑士很难追到心仪的球员。如果直接用施罗德换一些空缺薪资,虽然能够腾出空间,但自由市场上的控卫选项实在有限,只有比尔和威少这些老将可供选择。

假设骑士最终用冬爷换来了沃特森,并签下德罗赞,那么下赛季的核心阵容将会是:哈登+米切尔+沃特森+莫布里+阿伦,而替补席则是:德罗赞+梅里尔+泰森+施罗德。这不足以支撑整个赛季,阵容深度明显缺乏,哈登的替补实在不够强力。根据专栏记者温巴赫的分析,骑士可能准备用施罗德交换黄蜂的奥尼尔,这个主意不少人都觉得不错,奥尼尔具备机动防守和相对稳定的三分远射能力,但他同样也无法担任替补控卫,这样一来,骑士的阵容的确让人担忧,哈登的替补究竟在何处?

这整件事情反映出骑士整个休赛期的尴尬局面,大家都认为哈登是全能的球员,但却忽视了他的身体状况。距离哈登年满37岁只剩一个月,虽然他出现伤病的频率不高,但体能的上限确实在逐渐降低,在常规赛中,他需要承担起更多责任,但在季后赛时又该如何?他迫切需要合适的替补!虽然侧翼的补强正在进行中,但这样一套阵容将让哈登承受极大的压力。上赛季,他的组织负担几乎全由他一人承担,而对手在防守时也对哈登进行了猛烈的针对,这让他在比赛中内耗日益严重,导致骑士在东决中被尼克斯横扫。最终,这不仅仅是侧翼力量不够的问题,更是哈登被持续消耗而造成的。尽管他在即将降薪的情况下,承担的责任却更重,这真的很让人担忧。

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